Desdeel 1 de enero de 2021 las bajas de maternidad y paternidad han quedado equiparadas en cuanto a tiempo, lo que supone un avance más en materia de igualdad. De hecho, legalmente ya no se habla de baja de maternidad y paternidad sino de permiso por el parto y cuidado del niño. Actualmente, todos disfrutamos de un permiso de 16
Elúltimo el Consejo de Ministros aprobó la extensión del permiso de paternidad a ocho semanas en 2019, 12 en 2020 y 16 en 2021, igualándolo al de maternidad de manera progresiva.
LaAudiencia Nacional ha sentenciado que no cabe exigir prolongar artificialmente el disfrute del descanso de paternidad, no pudiendo el trabajador exigir el disfrute en días de trabajo efectivo (sent. de la AN de 6 de julio de 2021). NOTA: Recordemos que aunque se siga hablando coloquialmente de “permiso de paternidad” o «descanso por
Hola Autónomo que sólo puede permitirse dos semanas de las 6 obligatorias del permiso de paternidad. ¿Se puede solicitar las 6 semanas iniciales y al de dos renunciar? O simplemente se puede no solicitar y listo. Me entra la duda de si es obligatorio su disfrute, entre otras cosas, porque automáticamente TGSS no pasa la
Portanto, percibirá 31, 48€ al día durante todo el periodo de su baja por paternidad. En lo que se refiere a la cuota de autónomo, la actual legislación permite una bonificación del 100% de la cuota a la Seguridad Social durante el periodo completo de la baja por paternidad, siempre y cuando la resolución haya sido favorable para
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renunciar al permiso de paternidad
